Företag och organisationer speglar ofta de värderingar och normer
som råder i samhället. Förändringar sker ibland snabbt och dramatiskt,
ibland genom långsamma och kanske dolda förskjutningar av värderingar, arbetssätt, former och innehåll. Ytterst tvingas dock individerna inom organisationerna att på olika sätt tolka dem och förhålla sig till dem.

I organisationer finns det en affärsidé/ideologi som bidrar till att bygga
upp, vidmakthålla och genomföra förändringar/expansion och bevara
den mening människor strävar efter i arbetsliv, sociala system och i
sina relationer med andra. Under förändring sätts organisationer samt
de människor som verkar inom dem på prov.

Siktas konsulter arbetar efter övertygelsen om att bestående
förändringar och konstruktiv förnyelse endast kan komma till stånd om
de bottnar i en djupare förståelse av organisationen.

Siktas konsulter går därför noggrant och grundligt tillväga vid varje
samarbete med sina uppdragsgivare. Vårt arbetssätt och våra
arbetsmetoder är så utformade att de ger våra uppdragsgivare direkt
stöd i rekryteringsprocessen. Vår konsultation är avsedd att kunna
omsättas direkt i våra uppdragsgivares operativa verksamhet.




| Om Sikta | Våra Tjänster | Garantier | Kontakt | Kandidater | Aktuella Rekryteringar | Hem |



Malmö


Amiralsgatan 20 2tr
211 55 Malmö

Tel: 040-660 19 14
Fax 040-664 35 10
E-mail:info@sikta.se 

Stockholm


Grev Turegatan 12  11446 Stockholm 

Tel. 08-678 00 00
Fax. 08-678 00 01

E-mail:info@sikta.se

Göteborg


Lilla Bommen 6
411 04 Göteborg

Tel:031-745 05 10
Fax:031-745 00 10
E-mail:info@sikta.se